Novación de contratos de prejubilación para acceder a condiciones de jubilación más beneficiosas

Autores/as

  • Lourdes López Cumbre

Palabras clave:

Jubilación anticipada, Novación contractual, Contratos de prejubilación, Planes de prejubilación, Hecho causante, Cuantía de la pensión de jubilación

Resumen

La falta de reconocimiento legal de la prejubilación ha venido trasladando al ámbito judicial las numerosas controversias e inquietudes que esta realidad sociolaboral recurrente plantea. Este estudio analiza la validez de la novación de los contratos de prejubilación como consecuencia de reformas legales operadas en materia de jubilación durante el perí­odo prejubilatorio. La repercusión en un mayor cuantí­a de la pensión provoca el rechazo de la Seguridad Social a estos pactos novados. Sin embargo, excluida la aplicación del fraude de ley, ninguna objeción plantea la modificación de los acuerdos iniciales, si bien en el supuesto resuelto por la STS 18 mar.14, Ar. 2254 que se comenta merezca además especial atención la indistinta aplicación normativa de dos preceptos reguladores de la jubilación anticipada.

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Publicado

10-10-2014

Cómo citar

López Cumbre, L. (2014). Novación de contratos de prejubilación para acceder a condiciones de jubilación más beneficiosas. Revista De Derecho De La Seguridad Social, Laborum, (1). Recuperado a partir de http://revista.laborum.es/index.php/revsegsoc/article/view/11

Número

Sección

Estudios de Doctrina Judicial