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La incapacidad temporal de los empleados públicos en el régimen general de la seguridad social y el mutualismo administrativo: régimen retributivo y negociación colectiva

Inmaculada Marín Alonso

Resumen


Este estudio tiene por objeto determinar el nuevo papel y alcance de la negociación colectiva en la fijación de complementos retributivos por incapacidad temporal del personal laboral y funcionario incluido en el Régimen General de la Seguridad Social y del personal funcionario adscrito a los Regímenes Mutualistas de Seguridad Social tras la Ley 6/2018, de PGE para 2018.

Palabras clave


complementos retributivos; mejoras voluntarias; incapacidad temporal; negociación colectiva

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