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Las políticas de Mercado de Trabajo en el marco de Estrategias de Desarrollo Sostenible

Santos M. Ruesga, Laura Pérez Ortiz, Mª Isabel Heredero de Pablos

Resumen


Durante las últimas décadas del siglo pasado, el objetivo principal de las políticas de empleo era reducir el alto y persistente desempleo. Posteriormente, se reorientaron hacia la mejora de la calidad del empleo generado. Debido a la crisis financiera internacional que comenzó en 2008, las tasas de desempleo aumentaron rápidamente, por lo que el objetivo político se centra una vez más en reducir el desempleo y generar empleo, agregando la perspectiva de la calidad del empleo o el trabajo decente.

Este artículo estudia la evolución de los objetivos y medidas de las políticas de empleo, y su impacto en el desarrollo económico, a través del mercado laboral. La primera sección contiene una clasificación de las políticas de empleo, de acuerdo con cómo actúan para anticipar la situación de desempleo, en el lado de la oferta, del lado de la demanda, o conjuntamente, en el mercado laboral; o cómo actúan para reducir la falta de ingresos debido a la pérdida de empleo, es decir, políticas compensatorias. La segunda sección recopila una revisión teórica de los efectos de estas diferentes políticas de empleo en el mercado laboral. Las siguientes secciones muestran la evolución de los diferentes objetivos y medidas de las políticas de empleo durante la Gran Recesión. En la sección de conclusiones, vinculamos las políticas de empleo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible que se alcanzarán en 2030.

Palabras clave


Políticas de Mercado de Trabajo; Gran Recesión; Productividad; Desarrollo Sostenible; Objetivos Desarrollo Sostenible

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