[1]
2022. Principio de igualdad retributiva y trabajos de “igual valor”: el alcance del efecto directo del art.157 TFUE. A propósito de la STJUE (Sala Segunda), de 3 de junio de 2021 (C-624/19), asunto Tesco Stores. Revista Crítica de Relaciones de Trabajo, Laborum. 2 (Mar. 2022), 125–134.