[1]
2023. Aproximación al contenido laboral de la ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la ley concursal: apostando por la lógica “preventiva”, “reestructuradora” y “conservativa” de la empresa y del empleo. Revista Crítica de Relaciones de Trabajo, Laborum. 5 (Jan. 2023), 11–35.