Employment policies and the Roma community in Spain: from regulatory recognition to practical effectiveness
Keywords:
Roma community, labor inclusion, employment policies, discriminationAbstract
The situation of the Roma community in Spain has historically been marked by a succession of disagreements with the “regime” that at any given time managed the state. In our last democratic stage, some progress has been made in several areas of its situation. Through a documentary analysis of the regulatory frameworks, programmes and strategies related to the Roma population implemented in recent decades at the level of the European Union (EU) and Spain, their impact on the employment, education and vocational training indicators of the Roma community is evaluated quantitatively and qualitatively. The results show little progress in terms of employment. In this study, we provide a series of recommendations for the proper consideration of this community as a group of priority attention in terms of employment policy. At the same time, we defend the need to proceed to the definition of suitable professional profiles as a guarantee of quality in the provision of the public employment service aimed at this group.
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