Abusive temporary contracts in the Public Administration: the figure of non-permanent indefinite workers and its jurisprudential evolution
Keywords:
Non-permanent indefinite workers, abusive temporary hiring, permanent employment, compensationAbstract
The figure of non-permanent permanent workers as a jurisprudential solution to the abuse in temporary hiring by Public Administrations to cover structural needs has generated an intense debate both on the part of the doctrine and by the courts and tribunals, ultimately leading to in the raising of a new question for a preliminary ruling before the Court of Justice of the European Union by the Supreme Court in the incessant search for the adaptation of the internal regulations to the community directives. This constitutes the topic addressed in this article, the analysis of the jurisprudential evolution of the merited category.
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References
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