La indemnidad mental: nueva dimensión del derecho fundamental a la intimidad de las personas trabajadoras. Hacia el reconocimiento de Neuroderechos como Derechos básicos del ser humano

Autores/as

Palabras clave:

Derecho fundamental a la intimidad, indemnidad mental, inteligencia artificial, neuroderechos

Resumen

Atendiendo a la vertiginosa velocidad a la que se producen en nuestros días los avances en el ámbito de la Ciencia y la Tecnología, especialmente en cuanto a sistemas de Inteligencia Artificial, Bigdata y en el ámbito de las Neurotecnologías, así como a la facilidad y rapidez con que estos avances quedan incorporados a los sistemas productivos, el presente estudio propone una reflexión sobre el impacto real que estos pueden llegar a provocar en ámbitos tradicionalmente protegidos por los derechos fundamentales de las personas trabajadoras, en concreto en este caso, por el derecho a su intimidad. A su vez, estos avances nos sitúan frente a riesgos desconocidos hasta el momento, a través de su materialización en nuevas fórmulas invasivas de la intimidad mental de las personas trabajadoras, que pueden llegar a afectar a su propia esencia como ser humano. El problema, como siempre, reside en determinar cuáles serán los límites que, desde el sistema de Derecho, pueden ser expuestos frente al legítimo derecho del titular de la empresa a desarrollar una gestión eficaz.

Descargas

Los datos de descarga aún no están disponibles.

Referencias

Adams-Prassl, J.: “When your boss comes home”, en C4E The future of work in the age of automation and IA, núm. 51, 2020.

Agencia Española de Protección De Datos: “Neurodatos y neurotecnología: privacidad y protección de datos personales”, disponible en: https://www.aepd.es/es/prensa-y-comunicacion/blog/neurodatos-y-neurotecnologia-privacidad-y-proteccion-de-datos-personales

Álvarez del Cubillo, A.: “La delimitación del derecho a la intimidad de los trabajadores en lo nuevos escenarios digitales”, en Temas Laborales, núm.151, 2020.

Báez Martín, C.: “La regulación de los Neuroderechos. Aproximación histórica y comparada de los derechos humanos”, 2021, disponible en: https://bit.ly/3vRvBL0

Bauman, Z.: Modernidad líquida, Argentina, Fondo de Cultura Económica, 2004.

Bini, E.: La dimensión colectiva de la digitalización del trabajo, Albacete, Bomarzo, 2021.

Borbón, D., Borbón, L. y Laverde, J.: “Análisis crítico de los Neuroderechos Humanos al libre albedrío y al acceso equitativo a tecnologías de mejora”, en Ius et Sciencia, vol. 6, núm. 2, 2020.

Comisión Europea: Configurar el futuro digital de Europa, Comunicación al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comité Económico y Social y al Comité de las Regiones, COM (2020) 67 final, 19 de febrero 2020, 2.

Cornejo Plaza, Mª. I.: “Neuroderechos en Chile: Consagración constitucional y regulación de las neurotecnologías”, en Agenda Estado de Derecho, 2021, https://bit.ly/3pOCjgM

Cruz Villalón, J.: “Facultades de control del empleador ante los cambios organizativos y tecnológicos”, en Temas Laborales, núm. 150, 2019.

De Asis Roig, R.: “Derechos y libertados: sobre la propuesta de neuroderechos”, en Época II, núm. 47, 2022.

Del Jesus Díaz, Mª . J.: Inteligencia artificial y datos para la sociedad. Lección Inaugural pronunciada con ocasión de la solemne apertura del Curso Académico 2021-2022, Servicio de Publicaciones Universidad de Jaén, Jaén, 2021.

European Union Agency For Fundamental Rights: Bias in Algorithms. Artificial intelligence and discrimination , Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2022.

European Union Agency For Fundamental Rights: Getting the future right. Artificial intelligence and fundamental rights, Luxembourg, Publication Office of the European Union, 2020.

García Murcia, J., Rodríguez Cardo, I.A.: “La protección de los datos personales en el ámbito del trabajo: una aproximación desde el nuevo marco normativo”, en Revista Española de Derecho del Trabajo, núm. 216, 2019.

García Quiñones, J.C.: “Reflexiones sobre la necesidad de una regulación legal transversal para la utilización de los algoritmos en el ámbito de las relaciones laborales”, en VV.AA.: Digitalización, recuperación y reformas laborales, Comunicaciones al XXXII Congreso Nacional Asociación Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Alicante, Ministerio de Trabajo y Economía Social, 2022.

Goerlich Peset, J. M.: “Protección de la privacidad de los trabajadores en el nuevo entorno tecnológico”, en VV.AA.: El derecho a la privacidad en un nuevo entorno tecnológico, Centro de Estudios Políticos y Constitucionales, Madrid, Centro de Estudios Políticos y Constitucionales, 2016.

Gómez Salado, M. A.: La cuarta revolución industrial y su impacto sobre la productividad, el empleo y las relaciones jurídico-laborales: Desafíos tecnológicos del siglo XXI, Aranzadi, Navarra, 2021.

López Balaguer, M. y Ramos González, F.: “Control empresarial del uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral desde la perspectiva del derecho a la protección de datos y a la intimidad”, en Revista Jurídica de los Derechos Sociales, V. 10, núm. 2, 2020.

López Insua, B.M.: “Derecho a la intimidad en el trabajo y nuevas tecnologías” en VV.AA.: Innovación tecnológica, cambio social y sistema de relaciones laborales. Nuevos paradigmas para comprender el Derecho del Trabajo del siglo XXI, Monereo Pérez, J.L., Vila Tierno, F., Esposito, M. y Péran Quesada, S. (Dir.), Granada, Comares, 2021.

Mercader Uguina J. R.: El futuro del trabajo en la era de la digitalización y la robótica, Valencia, Tirant lo Blanch, 2017.

Mercader Uguina, J.R.: Protección de datos y garantía de los derechos digitales en las relaciones laborales, Madrid, Francis Lefebvre, 2019.

Monereo Pérez, J.L. y Calvo González, J.: Leon Duguit (1859-1928): jurista de una sociedad en transformación, disponible en https://www.ugr.es/~redce/REDCE4/articulos/17duguit.htm

Monereo Pérez, J.L.: “Ciudadanía, empresa y Constitución Social del Trabajo. por un constitucionalismo de Derecho Social”, en Rivista di studi y documentazione su´ll integrazione europea Iceonline, núm. 1, 2022.

Monereo Pérez, J.L.: “Derecho al trabajo y derechos profesionales ante la innovación tecnológica y las nuevas formas de empleo”, en VV.AA.: Innovación tecnológica, cambio social y sistema de relaciones laborales. Nuevos paradigmas para comprender el Derecho del Trabajo del siglo XXI, Monereo Pérez, J.L. Vila Tierno, F. Esposito, M. y Perán Quesada, S. (Dir.), Granada, Comares, 2021.

Monereo Pérez, J.L.: La dignidad del trabajador: Dignidad de la persona en el sistema de Relaciones Laborales, Murcia, Laborum, 2019.

Monereo Pérez, J.L: La metamorfosis del Derecho del Trabajo, Albacete, Bomarzo, 2017.

Morente Parra, V.: “La inteligencia híbrida: ¿Hacia el reconocimiento y garantía de los neuroderechos?”, en VV.AA.: Inteligencia artificial y Derecho. El jurista ante los retos de la era digital, Llano Alonso, F.H. y Garrido Martín, J. (Ed.), Pamplona, Aranzadi, 2021.

Reche Tello, N.: “Nuevos derechos frente a la neurotecnología: la experiencia Chilena”, en Revista de Derecho Político, núm. 112, 2021.

Regalado Romero, A. E.: “¿Es necesaria la creación de nuevos derechos humanos para garantizar una protección efectiva frente a las neurotecnologías?”, disponible en https://ius360.com/los-neuroderechos-es-necesaria-la-creacion-de-nuevos-derechos-humanos-para-garantizar-una-proteccion-efectiva-frente-a-las-neurotecnologias-amanda-erin-regalado-romero/

Regulatory Horizons Council: The regulation of neurotechnology, disponible en: https://www.gov.uk/government/publications/regulatory-horizons-council-the-regulation-of-neurotechnology

Rodríguez, F.: “Neuroderechos, un valioso ejercicio de plasticidad jurídica”, 2022, disponible en https://bit.ly/3CraCzO

Senado de España: Ponencia de estudio sobre la adopción de una regulación de las nuevas realidades tecnológicas, disruptivas y sociales, Comisión de Asuntos Económicos y Transformación Digital. BOCG. Senado. 14 de octubre 2022.

Unesco: Informe sobre cuestiones éticas de la Neurotecnología, disponible en: https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000378724?posInSet=2&queryId=8145220a-103e-415d-9b01-1992d70de059

VV.AA.: El sistema universal de los derechos humanos, Monereo Atienza, C., Monereo Pérez J.L. y Aguilar Calahorro, A. (Coord.), Granada, Comares, 2014.

VV.AA.: El trabajo a distancia, Pérez De Los Cobos Orihuel, F. y Thibault Aranda X. (Dirs.), Madrid, La Ley, 2021.

VV.AA.: Los nuevos derechos digitales laborales de las personas trabajadoras en España. Vigilancia tecnologizada, Teletrabajo, inteligencia artificial, Big Data, Baz Rodríguez, J (Dir.), Madrid, Wolters Kluwer, 2021.

VV.AA.: Trabajo a distancia y teletrabajo: análisis del marco normativo vigente, Rodríguez Piñero Royo, M. y Todoli Signes A. (Dirs.), Navarra, Cizur Menor, 2021.

Ysás Molinero, H.: “Dignidad de la persona trabajadora y digitalización del control empresarial” en VV.AA.: Digitalización, recuperación y reformas laborales, Comunicaciones al XXXII Congreso Nacional Asociación Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Alicante, Ministerio de Trabajo y Economía Social, 2022.

Yuste, R., Genser, J. y Herrmann, S.:“It’s time for neuro-rights”, en Horizons: Journal of International Relations and Sustainable Development, núm. 18, 2021.

Zuboff, S.: La era del capitalismo de la vigilancia. La lucha por un futuro humano frente a las nuevas fronteras de poder, Madrid, Paidos, 2020.

Publicado

31-03-2023

Número

Sección

Estudios Doctrinales

Cómo citar

La indemnidad mental: nueva dimensión del derecho fundamental a la intimidad de las personas trabajadoras. Hacia el reconocimiento de Neuroderechos como Derechos básicos del ser humano. (2023). Revista Crítica De Relaciones De Trabajo, Laborum, 6, 61-77. https://revista.laborum.es/index.php/revreltra/article/view/714

Artículos similares

1-10 de 141

También puede Iniciar una búsqueda de similitud avanzada para este artículo.

Artículos más leídos del mismo autor/a

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>