¿Cabe suscribir un Convenio Especial con la Seguridad Social cuando la empresa que tramita un expediente de regulación de empleo está incursa en procedimiento concursal? (Con ocasión STS, Sala de lo Contencioso, de 15 de febrero de 2018). revsegsoc [Internet]. 2018 Oct. 24 [cited 2024 May 4];(16):213-31. Available from: https://revista.laborum.es/index.php/revsegsoc/article/view/309