Youth Labour Precariousness as a Risk Factor for the Sustainability of the Pension System
Keywords:
Youth labour precariousness, Social Security, pension system, contributory gaps, intergenerational equity, employment policies, digital platformsAbstract
This article analyses youth labour precariousness as a structural factor undermining the sustainability of the public pension system. From a labour law and social security perspective, it addresses the lack of a unified legal concept of precariousness, rigid age thresholds in employment policies and young people’s concentration in atypical and platform-based work. These dynamics produce contributory gaps that jeopardise future pension adequacy. The paper highlights the need to adapt social protection systems to contemporary labour trajectories in order to ensure intergenerational equity and long-term sustainability.
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