Prevention of occupational hazards with a gender perspective: developments in domestic work
Keywords:
prevention of risks, domestic work, women, psychosocial occupational risksAbstract
Domestic work is highly feminized, precarious and invisible, so psychosocial occupational risks are especially relevant. In addition, the activity is carried out behind closed doors in the family home, making it difficult for labour inspections and creating a situation of isolation. Therefore, the amendments in preventive matters introduced by Royal Decree-Law 16/2022 of 6 September are worth highlighting. Until the entry into force of this regulation, domestic workers were excluded from the subjective scope of application of Law 31/1995 of 8 November 1995 on the Prevention of Occupational Risks. Although its regulatory development is still pending (DA 18 LPRL), its incorporation represents a major step towards the comprehensive protection of occupational health and safety, gender equality and the fight against discrimination, and the introduction of the gender perspective in the list of occupational illnesses is also foreseen (DA 4 RD-Law 16/2022).
Downloads
Article page views
History retained by PKP. Accesses are not unique people and do not guarantee a completed download. Data through: 2026-11-05.
Downloads
References
Ayala Del Pino, C., “La prevención de riesgos laborales en la relación laboral especial de servicio del hogar familiar tras la aprobación del Real Decreto-Ley 16/2022, de 6 de septiembre”. Lex Social 12, núm. 2 (2022): 1-33. https://doi.org/10.46661/lexsocial.7364
Blázquez Agudo, E., “La necesaria asunción de la prevención de riesgos laborales desde una perspectiva de género”. Femeris 5, núm. 1 (2020): 5-9. https://doi.org/10.20318/femeris.2020.5151
Castro Trancón, N., “Intervención normativa ante los riesgos psicosociales laborales con perspectiva de género”. Lan Harremanak, núm. 44 (2020): 278-308. https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.22238
Correa Carrasco, M., “Los riesgos psicosociales en el trabajo doméstico y de cuidados”. Lex Social 11, núm. 1 (2021): 431-448. https://doi.org/10.46661/lexsocial.5493
Fernández Artiach, P. y García Testal, E., “La prevención de riesgos en el trabajo doméstico y de cuidados en España: la necesidad de ratificar los Convenios 189 y 190 de la OIT”. Lex Social 11, núm. 2 (2021): 628-661. https://doi.org/10.46661/lexsocial.5964
Grau Pineda, C., “Sobre la imperiosa necesidad de incorporar el sesgo de género en la gestión de los riesgos psicosociales”. CEF, núm. 408 (marzo 2017): 23-58.
Grau Pineda, C., “El sesgo de género de los riesgos psicosociales: análisis y propuestas de regulación jurídica”, en Riesgos Psicosociales y Organización de la Empresa, dirigido por Margarita I. Ramos Quintana, 255-278. Pamplona: Aranzadi, 2017.
Molina Navarrete, C., “Impacto en España del Convenio 190 OIT para la tutela efectiva frente a la violencia en el trabajo: obligados cambios legales y culturales”. En Violencia y acoso en el trabajo: significado y alcance del Convenio Nº 190 OIT en el marco del trabajo decente (ODS 3, 5, 8 de la Agenda 2030), dirigido por Manuel Correa Carrasco y María Gema Quintero Lima, 91-116. Madrid: Dykinson, 2021.
Olarte Encabo, S., “Los principios fundamentales del Convenio 190 OIT: Un análisis desde la perspectiva de género. La novedosa inclusión del trabajo del servicio doméstico”. En Violencia y acoso en el trabajo: significado y alcance del Convenio Nº 190 OIT en el marco del trabajo decente (ODS 3, 5, 8 de la Agenda 2030), dirigido por Manuel Correa Carrasco y María Gema Quintero Lima, 61-90. Madrid: Dykinson, 2021.
Olarte Encabo, S., “Prevención del riesgo laboral de acoso sexual y acoso sexista”. En Los nuevos retos del trabajo decente: la salud mental y los riesgos psicosociales (Objetivos de Desarrollo Sostenible 3, 5, 8, 10), 63-94. Madrid: UC3M, 2020.
Quintero Lima, M.G., “Salud laboral de las empleadas de hogar: una aproximación de urgencia”. En Informe sobre la Salud Laboral desde la Perspectiva de Género, dirigido por Eva María Blázquez Agudo, 96-104. Madrid: Instituto Estudios de Género (UC3M), 2017.
Sanguineti Raymond, W., “El Convenio 190 de la OIT sobre la violencia y el acoso y los desafíos de su aplicación por los Estados”. Trabajo y derecho, núm. 95 (noviembre 2022): 1-6.
Sanz Sáez, C., “La exclusión de la prevención de riesgos laborales de la relación laboral especial del trabajo doméstico: Análisis crítico de las posibles razones”. Lan Harremanak, núm. 44 (2020): 79-102. https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.22126
