Deferred payment of severance pay is compatible with unemployment benefits: Comment on the Supreme Court Ruling of 3 October 2023
Keywords:
Supreme Court, unification of doctrine, mature workers, unemployment benefit for people over 52 years of age, claim for unduly received benefits, lack of incomeAbstract
Unemployment allowance for people over 52 years of age is one of the essential mechanisms for the protection of mature workers who are unemployed. This study analyses the issue raised, which is whether the deferred payment of severance pay, involving an insurance company, should be considered as income for the purpose of calculating the recipient’s total income, thereby obliging them to repay the amounts received from such benefits. In its Judgement of 3 October, 2023, the Supreme Court argues that the legislative rationale implies that deferred severance pay should not be penalised or treated differently, regardless of whether an insurance company is responsible for making the payments over time.
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