Revista de Derecho de la Seguridad Social, Laborum

La interpretación del sistema de Seguridad Social con perspectiva de género en la doctrina de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo

2022-01-05T10:20:30+01:00

Por expreso mandato legal, los juzgados y tribunales deben integrar el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en la interpretación y aplicación de las normas. El presente estudio analiza la aplicación de la perspectiva de género como canon de enjuiciamiento en la doctrina de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo referida a cuestiones de Seguridad Social, ámbito en el que dicho enfoque está deparando resultados muy relevantes, aunque todavía insuficientes, que corrigen el impacto de los estereotipos de género que tradicionalmente han mantenido apartadas a las mujeres, en mayor o menor medida, del mercado de trabajo y, por ende, subprotegidas por el sistema público de Seguridad Social.

Actos criminales e imprudentes de tercero y accidente de trabajo

2022-01-05T11:52:12+01:00

No impide, la calificación de accidente de trabajo, la concurrencia en el siniestro laboral, de culpabilidad civil o criminal del accidentado o de un tercero, salvo que no guarde relación alguna con el trabajo, bajo esta excepción encontramos que se albergan en la jurisprudencia un variado grupo de subexcepciones; bien dolosas, bien imprudentes, bien excluyentes, bien incluyentes, que se han sistematizado, con un esbozo de una teoría general. Los resultados nos muestran que el accidente laboral, está en expansión, siempre que los efectos lesivos sean con ocasión del trabajo y exista la adecuada relación de causalidad, ello supone, sin duda, adecuarse a la realidad social del momento.

Incidencia de la tecnología y la robotización en las relaciones laborales. La cuestión de la Renta Mínima frente a la Renta Básica Universal

2022-01-05T11:53:34+01:00

La tecnología y su consecuencia en la robotización de los procesos productivos están transformando radicalmente el ámbito de las relaciones laborales, incluido la estructura del personal dentro de la Función Pública, y en el futuro esta incidencia será aún mayor. Se discute si con esa robotización disminuirán los puestos de trabajo o si, por contra, su número crecerá. Para combatir los niveles de pobreza de esta población con recursos muy limitados, o directamente sin ellos, se acude a dos posibles remedios: la Renta Mínima y la Renta Básica Universal. La alternativa a esa Renta Mínima, con una mayor amplitud, es la Renta Básica Universal que ha sido objeto de algunas experiencias nacionales de puesta en marcha, pero en ámbitos reducidos y con espacios temporales breves.

En el presente artículo se analiza esta incidencia de la robotización en el ámbito laboral y dentro de la Administración Pública, los pros y contras de la Renta Mínima y de la Renta Básica, centrándonos especialmente en esta última, y se aboga por realizar algún ensayo de Renta Básica Universal en España para poder decidir con argumentos contrastados sobre su implantación.

Los convenios especiales en el sistema de Seguridad Social: Su papel en el nuevo modelo de relaciones laborales

2022-01-05T11:54:39+01:00

El convenio especial con la Seguridad Social es un acuerdo que pueden suscribir los trabajadores con la TGSS para generar, mantener o ampliar el derecho a determinadas prestaciones y por el que deben abonar las cuotas correspondientes.

Existe un convenio general, cuyo régimen es subsidiario para el resto de modalidades específicas, que se establecen en el sistema dirigidas a diversos colectivos y situaciones.

Las estadísticas consultadas demuestran que, en líneas generales, se trata de una institución poco utilizada. Por ello, se realiza una propuesta de reforma para adaptarla al nuevo sistema de relaciones laborales que trae consigo la digitalización. También se indican propuestas de mejora para que sea de utilidad al trabajo de cuidados.

El concepto de accidente de trabajo a través de la más reciente doctrina judicial y jurisprudencial

2022-01-05T11:55:36+01:00

Este estudio analiza el concepto de accidente de trabajo desde la perspectiva del Derecho de la Seguridad Social. En concreto, se hace un recorrido por los elementos y supuestos que configuran el concepto de accidente de trabajo a través de las últimas resoluciones del Tribunal Supremo y de los distintos Tribunales Superiores de Justicia. Este estudio nos permitirá comprender la versatilidad, amplitud e importancia del concepto de accidente de trabajo.

El derecho a la pensión de viudedad de la víctima de violencia de género no conviviente con el causante

2022-01-05T11:56:58+01:00

El mantenimiento de la exigencia de “convivencia estable y notoria con carácter inmediato al fallecimiento del causante” para poder acceder a la pensión de viudedad de las parejas de hecho puede comportar en la práctica el efecto no deseado de que alguna víctima de violencia de género en el seno de una pareja de hecho pueda optar por no alejarse de su agresor por el temor a perder en un momento posterior la correspondiente pensión de viudedad, lo que hace del todo urgente una intervención del legislador o, en su caso, de la jurisprudencia dirigida a mitigar estos perniciosos efectos. En este contexto ha irrumpido precisamente la STS de 14 de octubre de 2020 en la que, por primera vez, el Alto Tribunal viene a reconocer a una mujer que, por razón de violencia de género, ya no convivía con el sujeto causante en el momento del fallecimiento, el derecho a percibir la pensión de viudedad de parejas de hecho prevista en art. 221 TRLGSS. Precisamente, en este comentario jurisprudencial se pretende exponer y valorar los razonamientos jurídicos que han llevado al Tribunal Supremo a adoptar esta decisión.

¿Tiene derecho a percibir la prestación por desempleo un trabajador en situación de jubilación parcial anticipada con acumulación de jornada?

2022-01-05T11:58:17+01:00

En el presente trabajo se realiza un análisis de las sentencias dictadas por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 6 de julio y 11 de noviembre del año 2020, ambas referidas a la denegación de la prestación por desempleo a un trabajador jubilado a tiempo parcial que concentra su actividad, en jornadas completas, en un periodo temporal, con posterior suspensión del contrato de trabajo. Concretamente, lo que se pretende es tratar de encontrar una respuesta adecuada a la siguiente cuestión: ¿tiene derecho a percibir la prestación por desempleo un trabajador en situación de jubilación parcial anticipada con acumulación de jornada?

Sistema Especial Agrario: una perspectiva desde la ITSS

2022-01-05T12:07:48+01:00

El cumplimiento de las normas en el Orden Social en España viene encomendado a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, que tiene carácter generalista, con competencias en todos los sectores de actividad y en todas las materias. En el ámbito de la Agricultura, la protección de Seguridad Social de los trabajadores por cuenta ajena se enmarca en el Sistema Especial Agrario, desde su integración en 2012 en el Régimen General de Seguridad Social. Mantiene especificidades propias en materia de campo de aplicación, encuadramiento, cotización y acción protectora. En esta crónica repasaremos los incumplimientos más frecuentes respecto del Sistema Especial Agrario, y la lucha frente al mismo por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas, nº29

2022-01-05T12:04:43+01:00

La Seguridad Social tras la pandemia y ante la recuperación

2022-01-05T12:08:41+01:00

El presente estudio aborda la repercusión que la pandemia y la crisis económica a ella aparejada ha tenido sobre el mercado de trabajo y, en particular, sobre el empleo y el desempleo. En este contexto, el artículo también analiza no solamente el modo en que la Seguridad Social ha sido empleada para amortiguar el impacto social de la crisis, sino el papel que está llamada a jugar en la postpandemia.

La legislación española que excluye constitutivamente de las prestaciones por desempleo a los empleados de hogar, resulta discriminatoria y contraria al derecho social de la Unión Europea

2022-01-05T10:19:11+01:00

Crónica de Doctrina Administrativa en materia de Seguridad Social, nº 29

2022-01-05T12:05:59+01:00

La gestión de las prestaciones sanitarias y económicas en el derecho italiano a favor de trabajadores tras sufrir una contingencia profesional. El INAIL y su contraste con las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social

2022-01-05T12:00:02+01:00

El presente artículo pretende reflejar los aspectos más relevantes sobre la protección legal de los trabajadores que han sufrido un accidente de trabajo o enfermedad profesional en Italia. Para ello, se realiza un análisis del régimen jurídico de las prestaciones económicas y asistenciales a las que aquéllos podrán acceder, así como del INAIL, el organismo público especializado en contingencias profesionales en dicho país. Por su parte, se ofrece una visión comparativa entre el INAIL italiano y su homólogo español: el conjunto de Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social.

EDUARDO DATO IRADIER (1856-1921): Reformismo conservador y nacimiento de los seguros sociales en España

2022-01-05T12:09:25+01:00