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Número Título
 
Núm. 19: 2º Trimestre 2019 La equiparación de las situaciones de Incapacidad Permanente (Total y Absoluta) y Gran Invalidez a la discapacidad en grado igual o superior al 33 %, ex art. 4.2 R.D. Legislativo 1/2013, por el que se aprueba el T.R. de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, o el devenir ultra vires de una norma impertinente Resumen  PDF
Amparo Garriguez Giménez
 
Núm. 14: 1er Trimestre 2018 Discapacidad, incapacidad temporal duradera y discriminación: ¿Es nulo el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal? Resumen  PDF
Miguel Ángel Gómez Salado
 
Núm. 12: 3er Trimestre 2017 Jubilación a edad reducida y cuantía de la pensión Resumen  PDF
Antonio Álvarez Montero
 
Núm. 2: 1er Trimestre 2015 Prestaciones familiares Resumen  PDF
Susana Rodríguez Escanciano, Henar Álvarez Cuesta
 
Núm. 13: 4º Trimestre 2017 Dependencia, discapacidad, invalidez e incapacidad permanente. Aspectos relativos a su determinación y valoración. Puntos de encuentro Resumen  PDF
Guillermo Rodríguez Iniesta
 
Núm. 12: 3er Trimestre 2017 Cambios sociales y prestación económica de maternidad (Sobre la Maternidad Subrogada) Resumen  PDF
Arántzazu Vicente Palacio
 
2016: Nº Extraordinario Coeficiente reductor de la jubilación de trabajadores con discapacidad: ¿Quién valora la necesidad de ayuda de tercera persona? Resumen  PDF
Juan Antonio Maldonado Molina
 
Núm. 10: 1er Trimestre 2017 Prohibiciones administrativas para el ejercicio de algunas profesiones e incapacidad permanente (en concreto, sobre la epilepsia) Resumen  PDF
Arántzazu Vicente Palacio
 
Núm. 5: 4º Trimestre 2015 La prestación de jubilación anticipada y la acreditación del grado de discapacidad Resumen  PDF
Manuel García Jiménez
 
Núm. 21: 4º Trimestre 2019 El movimiento pendular de la estabilidad laboral reforzada por salud en Colombia y España Resumen  PDF
Dina Lisbeth Ortega Suescun
 
Núm. 21: 4º Trimestre 2019 La actuación del trabajador en supuestos de incapacidad temporal: el agravamiento o retraso en el proceso de curación o la evidencia del trabajador apto para trabajar como causas extintivas. La teoría de la incapacidad o enfermedad como causa equiparable a discapacidad: discriminación y absentismo Resumen  PDF
Pompeyo Gabriel Ortega Lozano, Sara Guindo Morales
 
Núm. 17: 4º Trimestre 2018 La calificación del despido del trabajador en situación de incapacidad temporal de “larga duración” en la actual doctrina del Tribunal Supremo: STS de 15 de marzo de 2018 Resumen  PDF
Josep Moreno Gené
 
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