Control y vigilancia de las personas trabajadoras en situación de incapacidad temporal. El informe de detectives privados

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Resumen

Las singularidades que presenta el control empresarial en el caso de personas trabajadoras que se encuentran en situación incapacidad temporal consisten, esencialmente, en que dicho control ha de realizarse fuera de la empresa y de su horario de trabajo, y recae, no sobre la prestación de trabajo, que se encuentra suspendida, sino sobre la esfera privada del trabajador. El control sobre la actividad desarrollada por el trabajador en situación de incapacidad temporal ha de realizarse además sin el conocimiento y autorización del trabajador, debiendo recurrir la empresa en la mayoría de los casos a la contratación de detectives privados, cuya actuación pone de manifiesto la posición de enorme debilidad que tiene el trabajador frente a la investigación oculta del detective. Al análisis de la participación de las agencias de detectives en la facultad de control empresarial durante situaciones de incapacidad temporal, de su régimen jurídico y de sus límites, así como de las garantías que frente al ejercicio de este control se ofrecen al trabajador se dedica en presente estudio.

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Publicado

09-07-2022

Número

Sección

Estudios Doctrinales

Cómo citar

Control y vigilancia de las personas trabajadoras en situación de incapacidad temporal. El informe de detectives privados. (2022). Revista De Derecho De La Seguridad Social, Laborum, 31, 63-84. https://revista.laborum.es/index.php/revsegsoc/article/view/574

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