El despido barato italiano: sobre la necesaria derogación del “Job’s Act” y del “contratto di lavoro a tutele crescenti”, diez años después de su introducción
Palabras clave:
Italia, despidos, “contratto a tutele crescenti”, reintegración e indemnizaciónResumen
El artículo propone un estudio crítico del régimen normativo del así llamado “contratto a tutele crescenti”, introducido en el ordenamiento jurídico italiano en 2015 por la reforma del “Job’s Act”, que contemplaba un nuevo sistema de tutelas en los supuestos de despidos ilegítimos, basado en la indemnización como norma general, significativamente limitada en su cuantificación. Reconstruido el marco normativo de referencia y trazadas las coordenadas conceptuales básicas en materia de despido, se considerarán especialmente las contribuciones hermenéuticas en el tiempo aportadas por la jurisprudencia del Tribunal Constitucional italiano, que ha progresivamente declarado la ilegitimidad constitucional de diferentes aspectos del régimen normativo del despido ex “Job’s Act”, cuya definitiva y completa abrogación se argumenta, por consiguiente, como necesaria y oportuna.
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