El impacto de la COVID: ¿un nuevo Derecho del Trabajo para un trabajador nuevo?
Resumen
El mundo del trabajo se ha visto afectado radicalmente por la COVID. Así, el derecho social se ha convertido en una herramienta fundamental de la recuperación y del nuevo orden. La regulación y el desarrollo de las instituciones del mercado del trabajo se convierten en centrales para la elaboración de las políticas nacionales, que como consecuencia de la crisis, deben centrarse en el desarrollo y la dignidad del ser humano. El derecho del trabajo tras la COVID es un derecho fortalecido y más necesario que nunca.
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Referencias
DAGNINO, E.: “Labour and Labour Law in the time of the on-demand economy”, Revista Derecho Social y Empresa, núm. 6, 2016.
MAUSS, M.: Ensayo sobre el don, forma y función del intercambio en las sociedades arcaicas, Madrid, Sociología y Antropología, 1971.
RODRÍGUEZ FERNÁNDEZ, M. L.: “Calificación jurídica de la relación que une a los prestadores de servicios con las plataformas digitales”, en RODRÍGUEZ FERNÁNDEZ, M. L. (Dir.): Plataformas digitales y mercado de trabajo, Madrid, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, 2018.
