Reforma laboral y subcontratación: una mirada desde el contexto internacional

Autores/as

Palabras clave:

Reforma laboral, subcontratación, empresas transnacionales, derechos humanos, debida diligencia

Resumen

El texto tiene como objetivo efectuar una valoración del contenido de la reciente reforma laboral en materia de subcontratación laboral, desde una perspectiva internacional. Partiendo de la revisión de las características básicas de su regulación en el Estatuto de los Trabajadores, se explican algunas de las causas de su vertiginoso desarrollo más allá del mismo, para ofrecer después una valoración de las aportaciones de la reforma laboral desde un doble contexto: el ofrecido por la intervención en la materia de las instituciones supranacionales -y en particular, aunque no solo, la de la ONU, OCDE, UE y OIT-; y el dibujado por los ordenamientos internos de Latinoamérica, territorio de destino de la Inversión Extranjera Directa española. El escenario viene así fuertemente determinado por el papel protagónico de la empresa transnacional como motor del modelo de producción materializado en la descentralización productiva y articulador de la arquitectura de la impunidad.

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Publicado

27-06-2023

Número

Sección

Estudios Doctrinales

Cómo citar

Reforma laboral y subcontratación: una mirada desde el contexto internacional. (2023). Revista Crítica De Relaciones De Trabajo, Laborum, 7, 93-117. https://revista.laborum.es/index.php/revreltra/article/view/599

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