Ensanchando la acción sindical: la necesaria integración de la perspectiva de género
Palabras clave:
union freedom, equal and no discrimination based on gender, union feministsResumen
Históricamente es posible constatar un distanciamiento del movimiento sindical respecto a las reivindicaciones socio laborales protagonizadas por las mujeres. La apertura, desde la perspectiva de género, de este movimiento sindical supera con creces el simple incremento de mujeres entre sus bases de afiliación, para exigir una transformación de sus propias estructuras, jerarquías y políticas internas, así como una evaluación del impacto que su actuación provoca en la mejora de las condiciones socio laborales de las mujeres, tanto sindicalizadas como de aquellas que no lo están.
La transversalidad de la cuestión género en la actividad sindical, pese a todos los avances conseguidos en los últimos años, sigue siendo en nuestros días una asignatura pendiente, frente a la que perviven muchos retos que aún no han encontrado adecuada respuesta. Este hecho está motivando el surgimiento de movimientos reivindicativos protagonizados por mujeres que, pese a nacer y desarrollarse en los márgenes de los tradicionales sindicatos de clases, presentan la virtualidad de actuar como elemento de revitalización del propio movimiento sindical, enfocado en la perspectiva de género.
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