Límites judiciales al derecho a la desconexión digital

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Palabras clave:

Derecho al descanso, derecho a la desconexión digital, límites judiciales

Resumen

La irrupción de las nuevas tecnologías, especialmente internet, ha transformado la sociedad y las relaciones laborales. El “estar siempre conectados” ha generado problemas y riesgos, haciendo que se deba velar por la protección del derecho a la desconexión digital. Fue la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, la que introdujo el reconocimiento de este derecho, en el que la negociación colectiva juega un papel clave para definir su ejercicio, a través de diferentes acciones, como reglamentos ad hoc, políticas o acuerdos internos. Puesto que es un derecho que no cuenta con una exhaustiva regulación, por haberse cedido esta potestad a los agentes sociales, no perfilar adecuadamente sus extremos ha supuesto que surjan conflictos que han alcanzado la sede judicial, siendo esta la encargada de ir acotando los límites de su ejercicio.

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Publicado

26-03-2024

Número

Sección

Estudios de Doctrina Judicial

Cómo citar

Límites judiciales al derecho a la desconexión digital. (2024). Revista Crítica De Relaciones De Trabajo, Laborum, 10, 193-211. https://revista.laborum.es/index.php/revreltra/article/view/935

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