Towards a reconceptualization of labour in the influence economy: an analysis of gender and age gaps in digital work
Keywords:
Youth, digital platforms, influence economy, gender, precariousnessAbstract
This study approaches the legal nature of the provision of services in the so-called “influence economy”, analysing the figure of the digital content creator from a labour law perspective. Specifically, it questions the narrative of digital entrepreneurship to highlight the existence of new forms of technological subordination and “digital alienation”, where generally, algorithmic management and dependence on the huge platforms can sometimes place some of these professionals in a “grey area” of the Labour Law. Through a cross-sectional analysis, the study examines how the lack of regulation adapted to the current reality perpetuates job insecurity, a phenomenon that directly has an asymmetrical impact depending on gender and age. In short, it raises the need to adapt labour law to the digital world and to reconceptualise the classic indicators of employment in order to offer protection to content creators that can mitigate, on the one hand, economic instability and, on the other hand, the psychosocial occupational risks inherent in this new productive paradigm.
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