Sobre los acuerdos de la comisión paritaria del convenio colectivo: Los criterios de interpretación según la jurisprudencia. Comentario a la STS 6241/2024, de 11 de diciembre de 2024.
Palabras clave:
Convenio colectivo, criterios de interpretación, jurisprudencia, comisión paritaria, libertad sindicalResumen
La Sentencia del Tribunal Supremo de 11 de diciembre de 2024 (rec.253/2022), que desestima el recurso de casación, resuelve que no ha existido extralimitación de las competencias de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo en sus funciones de interpretación y aplicación. El problema fundamental reside en los criterios de interpretación, con la consideración de solucionar las diferentes cláusulas de un convenio colectivo y adaptarlo a un supuesto concreto.
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Referencias
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