Precariedad laboral de jóvenes y migrantes en un mundo regido por algoritmos
Palabras clave:
Economía de plataformas, Gig Economy, Migraciones, Derechos laborales, control algorítmicoResumen
En la era digital donde flujos de información y de personas están en constante movimiento, se requieren normas que comprendan la articulación de ambos fenómenos. Hace unas décadas empezaron a proliferar las Plataformas Digitales Laborales (PDL), que permiten acceder al mercado laboral con flexibilidad y sin requisitos de entrada. Características que atraen principalmente a fuerza de trabajo con menos posibilidades de acceder a otras fuentes de ingresos. Al estar no existir regulación al respecto, las personas cuya actividad se desarrolla a través de PDL quedan totalmente desprotegidas y abocadas a prácticas abusivas como “clasificación incorrecta” de su relación laboral con la plataforma; disponibilidad continua; prolongación de las jornadas; falta de Protección Social; control disciplinario digital, etc. Ante este escenario, se aprueba en España la conocida como “Ley Rider” en 2021 y en la Unión Europea la directiva 2024/2831. ¿Qué mejoras introduce esta directiva?¿Qué omite? En esta publicación se trata de entender el contexto socio-económico y las novedades legislativas introducidas.
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