The control of working conditions by the franchising company and the role of the collective agreement
Keywords:
Franchise, business networks, collective bargaining, working conditionsAbstract
The present study analyses the legal and labour complexities of franchising in Spain and reflects on the tensions that arise between commercial interdependence and operational dependence. It examines how managerial power is divided between the franchisor and the franchisee, leading to an impact on the working conditions of the people providing their services within these types of vertical networks. In the absence of specific heteronomous legislation regulating labour aspects, the collective agreement emerges as a tool that is capable of harmonising the rights and obligations between the parties. An examination of collective agreements across different sectors has been carried out to assess the limitations on the capacity for managerial discretion and their role as a mechanism for providing legal certainty.
Downloads
References
Barreiro González, G., y Rodríguez Escanciano, S.: «La expansión de las formas atípicas de trabaja y su necesaria protección social. Especial referencia a la franquicia y al contrato de agencia», Diario La Ley nº 6574, 2006.
Cremades Chueca, O.: «Instrumentos jurídico-laborales para la protección de los derechos del trabajador en la franquicia en España: limitaciones y propuestas» Revista de Derecho Social, nº 84, 2018.
Cruz Villalón, J.: «Trabajo en franquicias: algún vacío regulatorio» On Economía, 5 de septiembre de 2023 https://www.elnacional.cat/oneconomia/es/opinion/franquicias-vacio-regulatorio-jesus-cruz-villalon_1082742_102.html
Díez de Castro, E.C., Navarro García, A., Rondán Cataluña, F.J., y Rodríguez Rad, C.J.: «Unidades franquiciadas versus propias en el sistema de franquicia: una investigación empírica», Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa Vol. 14, nº 2, 2008.
Drahokoupil, J., y Fabo, B.: «Subcontratación, deslocalización y la deconstrucción del empleo: viejos y nuevos retos», Gaceta sindical nº29. Diciembre, 2017.
Echegaray López, M. D.: VV.AA.: La Franquicia. Aspectos Jurídicos, Laborales y Fiscales, Tirant lo Blanch, 2018.
Gil y Gil, J.L.: «Aspectos laborales del contrato de franquicia», Estudios Financieros: Revista de Trabajo y Seguridad Social, nº 12, 2000.
González Biedma, E.: «Aspectos jurídico-laborales de las franquicias», Revista Española de Derecho del Trabajo, nº 97, 1999.
Lantarón Barquín, D.: «Problemática jurídico-laboral del contrato de franquicia: su proyección sobre la condición de empleador», en VV.AA.: (Dirs. Sanguineti Raymond, W., y Vivero Serrano, J.B) Impacto laboral de las redes de empresa, Comares, 2018.
Muñoz Ruiz, A. B.: «La descentralización del riesgo empresarial a través de las franquicias: nuevas tendencias laborales», Revista de Trabajo y Seguridad Social, CEF, nº 476, 2023.
Navarro Nieto, F.: «El trabajo autónomo en las “zonas grises” del Derecho del Trabajo», Revista Internacional y comparada de relaciones laborales y derecho del empleo (Adapt), Vol. 5, nº 4, 2017.
Olmo Gascón, A.M.: La franquicia: un procedimiento de descentralización productiva desregulado laboralmente, Tirant lo Blanch, 2004.
Sequeira Martín, A., Roncero Sánchez, A., y Martín Cerdeño, V.J.: La Franquicia, Ministerio de Sanidad y Consumo, 2003.
Servicio estadístico de la AEF, La franquicia en España 2024 https://www.aefranquicia.es/wp-content/uploads/2024/07/Informe-AEF-La-Franquicia-en-Espana-2024.pdf
Soler Arrebola J. A.: «Disfunciones de la negociación colectiva en estructuras interempresariales», VV.AA.: (Dirs. Argüelles Blanco, A.R., y Fernández Villazón, L.A.) Acción sindical y relaciones colectivas en los nuevos escenarios laborales, Aranzadi 2022.
Todolí Signes, A.: «Los falsos autónomos en el contrato de franquicia: la importancia de la prestación de servicios bajo una marca ajena como indicio de laboralidad en el contrato de trabajo», Revista de Derecho Social, nº 77, 2017.
