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La garantía prestacional por contingencias profesionales en el sistema especial de empleados de hogar: Interrogantes de ordenación y aplicación

Francisca Moreno Romero

Resumen


El régimen jurídico vigente de la responsabilidad empresarial en materia de prestaciones de la seguridad social, constituye un mosaico incompleto de normas de distinta procedencia –pre y post constitucionales– inseparables de una extensa doctrina jurisprudencial que le dan contenido, hasta el punto que podríamos afirmar que la doctrina referida constituye el manual de interpretación, integración y adecuación del conjunto normativo, con los inevitables claroscuros.

Con el marco general referido, el régimen de responsabilidades empresariales por incumplimiento de las obligaciones de relación jurídica y cotización, se modifica sólo para el Régimen (hoy Sistema Especial) de Empleados de Hogar y sólo para las contingencias profesionales. De esta forma se sustituye la responsabilidad prestacional del empresario por el reconocimiento directo de las prestaciones por la entidad competente, unido al mantenimiento de la deuda por cotizaciones y la aplicación de la correspondiente sanción administrativa.

El estudio de la normativa aplicable permite indagar sobre la finalidad de la reforma, su aplicación y efectos derivados, así como sobre la técnica jurídica empleada y su alcance.

Palabras clave


Responsabilidad empresarial; alta de pleno derecho; Empleados de Hogar; recargo de prestaciones; contingencias profesionales

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