La transformación digital y su repercusión en la incapacidad permanente

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Palabras clave:

transformación digital, incapacidad temporal, seguridad social, relaciones laborales, nuevas tecnologías

Resumen

En la “Revolución Industrial 4.0”, la digitalización está generando profundos cambios en la economía, el ámbito laboral y la protección social. En este contexto, surgen desafíos significativos, como la reconfiguración del sistema productivo y su impacto en las relaciones laborales, incluyendo aspectos de gobernanza, igualdad y el creciente teletrabajo. La digitalización también incide en el sistema público de la Seguridad Social, resaltando su importancia como escudo protector en momentos de incertidumbre, como se evidenció durante la pandemia de la COVID-19. Además, resulta interesante abordar el impacto de las nuevas tecnologías sobre la compatibilidad de la incapacidad permanente absoluta y la gran invalidez con la posibilidad de realizar una actividad laboral. Es crucial reflexionar sobre estos desafíos en la sociedad digital y buscar un equilibrio entre la innovación tecnológica y la protección social.

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Publicado

02-02-2024

Cómo citar

La transformación digital y su repercusión en la incapacidad permanente. (2024). Revista De Derecho De La Seguridad Social, Laborum, Extraordinario 6, 119-137. https://revista.laborum.es/index.php/revsegsoc/article/view/909

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