Retribución variable y los indicadores financieros como criterio para su determinación

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Palabras clave:

Bonus, retribución variable, principios, transparencia, objetividad, EBIT, EBITDA, Cash Flow, rentabilidad

Resumen

El presente artículo analiza la configuración de la retribución variable ligada a la rentabilidad, más concretamente, a algunos de los indicadores financieros más utilizados en los últimos años para medir la rentabilidad operativa de las empresas, como son el EBIT, EBITDA y el Flujo de Caja Libre. A tal fin, se aborda como cuestión previa los principios que rigen el establecimiento de los sistemas de retribución variable, para acto seguido ahondar en las particularidades de las fórmulas de retribución variables ligadas al beneficio empresarial.

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Referencias

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Publicado

14-12-2021

Número

Sección

Estudios Doctrinales

Cómo citar

Retribución variable y los indicadores financieros como criterio para su determinación. (2021). Revista Crítica De Relaciones De Trabajo, Laborum, 1, 95-107. https://revista.laborum.es/index.php/revreltra/article/view/518

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