Retribución variable y los indicadores financieros como criterio para su determinación
Palabras clave:
Bonus, retribución variable, principios, transparencia, objetividad, EBIT, EBITDA, Cash Flow, rentabilidadResumen
El presente artículo analiza la configuración de la retribución variable ligada a la rentabilidad, más concretamente, a algunos de los indicadores financieros más utilizados en los últimos años para medir la rentabilidad operativa de las empresas, como son el EBIT, EBITDA y el Flujo de Caja Libre. A tal fin, se aborda como cuestión previa los principios que rigen el establecimiento de los sistemas de retribución variable, para acto seguido ahondar en las particularidades de las fórmulas de retribución variables ligadas al beneficio empresarial.
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Referencias
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