De nuevo sobre el varón discriminado por la privación del complemento de maternidad

El Alto Tribunal en su Sentencia de 15 de noviembre de 2023 adapta su doctrina a la Sentencia del TJUE de 14 de septiembre de 2023 y reconoce el derecho a una indemnización de 1800 euros

Autores/as

  • Inmaculada Ballester Pastor Universitat Jaume I

Palabras clave:

complemento de maternidad, discriminación por razón de sexo, indemnización

Resumen

El complemento de maternidad por aportación demográfica diseñado en la primera redacción del art. 60 TRLGSS fue considerado contrario a la Directiva 79/7CEE por la Sentencia del TJUE de 12 de diciembre de 2019, motivo por el que, para atajar la discriminación, los Tribunales españoles reconocieron posteriormente a los varones el abono del mismo; no obstante, el INSS siguió sin conceder este complemento por la vía administrativa. Como consecuencia de ello y tras asumir el Alto Tribunal, en su Sentencia de 15 de noviembre de 2023 la doctrina contenida en la sentencia del TJUE de 14 de septiembre de 2023, el Tribunal Supremo concede a los varones que han sido perjudicados -por ser obligados a reclamar judicialmente el complemento- una indemnización para resarcir por esos gastos adicionales, gastos que quedan cuantificados -de forma homogénea- en 1800 euros.

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Referencias

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Publicado

27-03-2024

Número

Sección

Estudios de Doctrina Judicial

Cómo citar

De nuevo sobre el varón discriminado por la privación del complemento de maternidad: El Alto Tribunal en su Sentencia de 15 de noviembre de 2023 adapta su doctrina a la Sentencia del TJUE de 14 de septiembre de 2023 y reconoce el derecho a una indemnización de 1800 euros. (2024). Revista De Derecho De La Seguridad Social, Laborum, 38, 149-170. https://revista.laborum.es/index.php/revsegsoc/article/view/950

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