Discrimination again against men due to the denial of the extra maternity payment
The High Court Judgment of 15 November 2023 adapts its legal principle to the CJEU Judgment of 14 September 2023 and recognises the right to a payment of 1,800 euros
Keywords:
Maternity allowance, discrimination on grounds of sex, compensationAbstract
The maternity allowance due to demographic contribution designed in the initial wording of Art. 60 of the Revised Text of the General Law on Social Security was considered contrary to Directive 79/7EEC by CJEU Judgment of 12 December 2019, which is why — in order to tackle discrimination — the Spanish Courts subsequently recognised the payment of the said allowance to men. However, the National Social Security System still did not grant this allowance through the administrative channel. As a result, and after the High Court Judgment of 15 November 2023 accepted the legal principle contained in the CJEU Judgment of 14 September 2023, the Supreme Court granted men who had suffered discrimination - for being obliged to claim the allowance judicially - an indemnity to compensate for these additional expenses, which was a blanket sum of 1,800 euros.
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