La presunción de "laboralidad" de nuevo a escena: el desprendimiento de retina como accidente de trabajo en caso de uso de pantallas de visualización de datos

Resumen

De manera innovadora, el Tribunal Supremo está paulatinamente ampliando el concepto de accidente de trabajo ("numerus apertus") que enuncia el artí­culo 156 de la Ley General de la Seguridad Social. Y es que, en contra de lo que hasta ahora vení­a sosteniendo la doctrina judicial mayoritaria, la sentencia del Tribunal Supremo de 21 de junio de 2018 reconoce como accidente laboral el desprendimiento de retina sufrido por una trabajadora mientras se encontraba delante de un ordenador o PVD (pantalla de visualización de datos), en el ejercicio de las funciones como administrativa de la Seguridad Social.