Las polí­ticas de Mercado de Trabajo en el marco de Estrategias de Desarrollo Sostenible

Resumen

Durante las últimas décadas del siglo pasado, el objetivo principal de las polí­ticas de empleo era reducir el alto y persistente desempleo. Posteriormente, se reorientaron hacia la mejora de la calidad del empleo generado. Debido a la crisis financiera internacional que comenzó en 2008, las tasas de desempleo aumentaron rápidamente, por lo que el objetivo polí­tico se centra una vez más en reducir el desempleo y generar empleo, agregando la perspectiva de la calidad del empleo o el trabajo decente.

Este artí­culo estudia la evolución de los objetivos y medidas de las polí­ticas de empleo, y su impacto en el desarrollo económico, a través del mercado laboral. La primera sección contiene una clasificación de las polí­ticas de empleo, de acuerdo con cómo actúan para anticipar la situación de desempleo, en el lado de la oferta, del lado de la demanda, o conjuntamente, en el mercado laboral; o cómo actúan para reducir la falta de ingresos debido a la pérdida de empleo, es decir, polí­ticas compensatorias. La segunda sección recopila una revisión teórica de los efectos de estas diferentes polí­ticas de empleo en el mercado laboral. Las siguientes secciones muestran la evolución de los diferentes objetivos y medidas de las polí­ticas de empleo durante la Gran Recesión. En la sección de conclusiones, vinculamos las polí­ticas de empleo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible que se alcanzarán en 2030.