Collective bargaining as an instrument of internal flexibility. Overview after RDl 32/2021
Keywords:
Collective bargaining, internal flexibility, labor reform, ultraactivityAbstract
In a reformist environment such as the one in which we are immersed, the legislator shows, once again, special attention to a part of our legal-labor system as highly significant as collective bargaining. Under this situation, this paper proposes a critical and global vision aimed at clarifying certain key aspects of the matter without losing sight of the fact that we are above all in a transition process that will continue its course in order to guarantee decent work.
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