El desempleo de los Trabajadores a Tiempo Parcial. A propósito de la STJUE de 9 de noviembre de 2017 y el Borrador de Reforma
Palabras clave:
Trabajo a tiempo parcial, desempleoResumen
Tras una cuestión prejudicial en la que se dudada de si el en nuestro Ordenamiento había un trato discriminatorio hacia los trabajadores a tiempo parcial en su modalidad "vertical" respecto de la "horizontal", el TJUE declara que hay discriminación por razón de género. Ello ha motivado una reforma del cálculo del período de ocupación cotizada para el desempleo de los trabajadores a tiempo parcial, equiparando ambas modalidades. Sin embargo, esa equiparación no solo traerá ventajas para dichos trabajadores, sino un trato perjudicial en lo relativo a la cuantía. Todo ello se analiza en este estudio.Descargas
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Publicado
28-06-2018
Cómo citar
Maldonado Molina, J. A. (2018). El desempleo de los Trabajadores a Tiempo Parcial. A propósito de la STJUE de 9 de noviembre de 2017 y el Borrador de Reforma. Revista De Derecho De La Seguridad Social, Laborum, (15), 109–130. Recuperado a partir de https://revista.laborum.es/index.php/revsegsoc/article/view/285
Número
Sección
Estudios Doctrinales