El desempleo de los Trabajadores a Tiempo Parcial. A propósito de la STJUE de 9 de noviembre de 2017 y el Borrador de Reforma

Autores/as

  • Juan Antonio Maldonado Molina Universidad de Granada

Palabras clave:

Trabajo a tiempo parcial, desempleo

Resumen

Tras una cuestión prejudicial en la que se dudada de si el en nuestro Ordenamiento habí­a un trato discriminatorio hacia los trabajadores a tiempo parcial en su modalidad "vertical" respecto de la "horizontal", el TJUE declara que hay discriminación por razón de género. Ello ha motivado una reforma del cálculo del perí­odo de ocupación cotizada para el desempleo de los trabajadores a tiempo parcial, equiparando ambas modalidades. Sin embargo, esa equiparación no solo traerá ventajas para dichos trabajadores, sino un trato perjudicial en lo relativo a la cuantí­a. Todo ello se analiza en este estudio.

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Publicado

28-06-2018

Cómo citar

Maldonado Molina, J. A. (2018). El desempleo de los Trabajadores a Tiempo Parcial. A propósito de la STJUE de 9 de noviembre de 2017 y el Borrador de Reforma. Revista De Derecho De La Seguridad Social, Laborum, (15), 109–130. Recuperado a partir de https://revista.laborum.es/index.php/revsegsoc/article/view/285

Número

Sección

Estudios Doctrinales