Temporary employment, termination costs and discontinuous fixed-term contracts: The end of the duality theory?
Keywords:
fixed-term, temporary, dualityAbstract
In this paper, we use the fixed-term contract as a pretext to assess the extent to which the latest labour reform has been able to effectively address the problem of temporary employment. However, we will pay special attention to this contractual modality, to its contribution to this goal, and to the various debates that have arisen around it.
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