Measures to combat the gender gap in the 2021-2023 two-phase pension reform
Keywords:
Pensions, gender gap, discrimination, reconciliationAbstract
Statistics show that the retirement pension is received mostly by men and for an amount higher than that of women, while the opposite occurs with the widower’s pension, its recipients are mostly women and their amounts exceed those obtained by male widowers. This responds to the historically unbalanced composition of our labour market, which reflects a distribution of roles between the sexes where the responsibility for family care has fallen and continues to fall mainly on women.
The fundamental purpose of this essay is to expose and assess the measures that the two-phase reform of the pension system (Law 21/2021 and RDL 2/2023) has established to reduce the gender gap to below 5%, as well as to bring forward proposals that could accelerate the process of convergence between the levels of coverage and protection that women and men receive through pensions in our country.
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