La brecha de género en los empleos relacionados con disciplinas STEM: causas, consecuencias y propuestas de solución

Autores/as

  • Cristina Ramírez Bandera Universidad de Málaga

Palabras clave:

Disciplinas STEM, estereotipos, brecha de género, infrarrepresentación femenina, sesgos inconscientes

Resumen

En España -y en la mayor parte de los países del mundo- puede observarse que la proporción de mujeres que estudian disciplinas STEM (ciencias, tecnología, ingenierías y matemáticas, por sus siglas en inglés) resulta inferior al número de hombres que se especializan y dedican sus carreras profesionales a estas áreas. En el presente trabajo, se pretende abordar un estudio de las causas y consecuencias de este fenómeno, exponiendo las principales posturas al respecto y discurriendo acerca de si estas divergentes preferencias son fruto de diferencias biológicas innatas entre los sexos o si, por el contrario, encuentran su fundamento en múltiples estereotipos y sesgos de género inconscientes que persisten en nuestra sociedad, tal y como apuntan las investigaciones más recientes al respecto. Finalmente, se propondrán soluciones para paliar este fenómeno y contribuir a crear un futuro en el que las mujeres, desde los ámbitos científicos, matemáticos y de ingeniería, también puedan liderar la transformación tecnológica y digital que tanto está cambiando el mundo tal y como lo conocemos.

Descargas

Los datos de descarga aún no están disponibles.

Referencias

Blumberg, S., Krawina, M., Mäkelä, E., y Soller, H., “Women in tech: The best bet to solve Europe’s talent shortage”, McKinsey Digital, 2023, disponible en https://www.mckinsey.com/capabilities/mckinsey-digital/our-insights/women-in-tech-the-best-bet-to-solve-europes-talent-shortage#/.

Breda, T., Jouini, E., Napp, C. y Thebault, G., “Gender stereotypes can explain the gender-equality paradox”, PNAS, vol. 117, núm. 49, 2020.

Castillo Sánchez, M. y Gamboa Araya, R., “La vinculación de la educación y género”, actualidades Investigativas en Educación, vol. 13, núm. 1, 2013.

Hill, C., Corbett, C. y Rose, A. S., Why so few? Women in Science, Technology, Engineering and Mathematics, 2010.

Hosein, A. “Girls’ video gaming behaviour and undergraduate degree selection: A secondary data análisis approach”, Computers in Human Behaviour, vol. 91, 2019.

Lavy, V. y Sand, E., “On the origins of gender gaps: short- and long-term consequences of teachers’ biases”, Journal of Public Economics, vol. 167, 2018.

Lewis, V.O., Scherl, S.A. y O’Connor, M.I., “Women in orthopaedics-way behind the number curve”, The journal of bone and joint surgery, vol 94, núm. 5, 2012.

López-Navajas, A., “Análisis de la ausencia de las mujeres en los manuales de la ESO: una genealogía de conocimiento ocultada”, Revista de Educación, núm. 363, 2014.

Mateos Sillero, S. y Gómez Hernández, C., Libro Blanco de las mujeres en el ámbito tecnológico, Madrid: Secretaría de Estado para el Avance Digital, Ministerio de Economía y Empresa., 2019, disponible en https://spainaudiovisualhub.mineco.gob.es/content/dam/seteleco-hub-audiovisual/resources/pdf/LibroBlancoFINAL.pdf.

Morales Inga, S y Morales Tristán, O., “¿Por qué hay pocas mujeres científicas? Una revisión de literatura sobre la brecha de género en carreras STEM”, Revista internacional de investigación en comunicación, vol. 22, núm. 22, 2020.

Nass, C., Moon, Y., y Green, N. “Are computers gender-neutral? Gender stereotypic responses to computers”, Journal of Applied Social Psychology, vol. 27, núm. 10, 1997, disponible en https://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/download?doi=10.1.1.536.7047&rep=rep1&type=pdf.

Richardson, S.S., Reiches, M.W., Bruch, J., Boulicault, M., Noll, N.E. y Shattuck-Heidorn, H., “Is there a Gender-Equality Paradox in Science, Technology, Engineering, and Math (STEM)? Commentary on the Study by Stoet and Geary”, Psychological Science, vol. 31, núm. 3, 2018.

Sáinz Ibáñez, M., Brechas y sesgos de género en la elección de estudios STEM ¿Por qué ocurren y cómo actuar para eliminarlas?, Sevilla: Centro de Estudios Andaluces, 2020, disponible en https://www.centrodeestudiosandaluces.es/publicaciones/n-84-brechas-y-sesgos-de-genero-en-la-eleccion-de-estudios-stem-por-que-ocurren-y-como-actuar-para-eliminarlas.

Sorby, S.A. y Baartsmans, B.J., “The development and assessment of a course for enhancing the 3-D spatial visualization skills of first year engineering students”, Journal of Engineering Education, vol. 89, núm. 3, 2000.

Spencer, S.J., Logel, C. y Davies, P.G., “Stereotype Threat”, Annual Review of Psychology, vol. 67, 2016, disponible en https://www.annualreviews.org/doi/10.1146/annurev-psych-073115-103235#.

Spencer, S.J., Steele, C.M. y Quinn, D.M., “Stereotype threat and women’s math performance”, Journal of Experimental Social Psychology, vol. 35, núm. 4, 1999.

Usart, M., Sánchez-Canut, S. y Lores, B., “El ámbito de las STEM no atrae el talento femenino”, Observatorio social de la Fundación “La Caixa”, 2022, disponible en https://elobservatoriosocial.fundacionlacaixa.org/-/el-ambito-de-las-stem-no-atrae-el-talento-femenino.

VV.AA. “Genome-wide analyses of self-reported empathy: correlations with autism, schizophrenia, and anorexia nervosa”. Translational Psychiatry, vol. 8, núm. 35, 2018. https://doi.org/10.1038/s41398-017-0082-6.

OTRAS REFERENCIAS

Accenture, Accenture Finds Girls’ Take-up of STEM Subjects is Held Back by Stereotypes, Negative Perceptions and Poor Understanding of Carreer Options, 2017.

Asociación Española para la Digitalización, Radiografía de las vacantes en el sector tecnológico, 2022, disponible en https://www.digitales.es/wp-content/uploads/2022/06/informeEmpleo2022_280622.pdf.

Comisión Europea, Employment and social development in Europe: addressing labour shortages and skill gaps in the EU”, 2023, disponible en https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/ip_23_3704.

Comisión Europea, Women in the digital age. Executive summary, 2018, disponible en https://op.europa.eu/es/publication-detail/-/publication/84bd6dea-2351-11e8-ac73-01aa75ed71a1.

EUROSTAT, Gender pay gap in unadjusted form, disponible en https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/tesem180/default/table?lang=en.

Instituto de las Mujeres, Alumnado matriculado en enseñanzas universitarias de Grado según ámbito de estudio, disponible en https://www.inmujeres.gob.es/MujerCifras/Educacion/AlumnadoUniversitario.htm.

Instituto Nacional de Estadística, Número de trabajadores a tiempo parcial en el empleo total según periodo, 2022, disponible en https://www.ine.es/jaxiT3/Tabla.htm?t=10893&L=0.

Instituto Nacional de la Seguridad Social, Pensiones contributivas del Sistema de la Seguridad Social en vigor a 1 de agosto de 2023, disponible en https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/EstadisticasPresupuestosEstudios/Estadisticas/EST23/2575/c0e31961-9a30-4579-9ff7-f522986d9b3e/25dca321-7c3c-468b-966d-eae8bdaf6f48/949d0956-2baa-4c30-ac64-2d1e752a0b40.

Mckinsey Global Institute, The future of work in Europe, 2020, disponible en https://www.mckinsey.com/~/media/mckinsey/featured%20insights/future%20of%20organizations/the%20future%20of%20work%20in%20europe/mgi-the-future-of-work-in-europe-discussion-paper.pdf.

Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, Inserción laboral de lo

s egresados universitarios. Curso 2013-2014 (análisis hasta 2018), disponible en https://www.universidades.gob.es/wp-content/uploads/2022/10/Insercion_laboral_egresados-2013-2014.pdf

OCDE, PISA 2015 Results. Excellence and equity in education. Volume I. 2016, disponible en https://www.oecd.org/education/pisa-2015-results-volume-i-9789264266490-en.htm.

Palomar, A. “Mileva Maric, ¿fue la madre de la teoría de la relatividad?” Historia. National Geographic, 2023, disponible en https://historia.nationalgeographic.com.es/a/mileva-maric-madre-teoria-relatividad_17700.

Randstat Research, Déficit de talento y desajuste de competencias, 2018, disponible en https://www-randstadresearch-es.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2018/03/DeficittalentoydesjustecompetenciasRANDSTADRESEARCH.pdf.

UNESCO, Descifrar el código: la educación de las niñas y las mujeres en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), 2019, disponible en https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000366649.

Publicado

28-12-2023

Número

Sección

Estudios Doctrinales

Cómo citar

La brecha de género en los empleos relacionados con disciplinas STEM: causas, consecuencias y propuestas de solución. (2023). Revista Crítica De Relaciones De Trabajo, Laborum, 9, 93-115. https://revista.laborum.es/index.php/revreltra/article/view/849

Artículos similares

1-10 de 144

También puede Iniciar una búsqueda de similitud avanzada para este artículo.

Artículos más leídos del mismo autor/a

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>